博视联相信每一位员工的能力、重视每一位员工的劳动,培养员工的归属感、成就感,使员工自动、自发、自觉地投入工作,形成高技能、高效率、高素养的员工队伍。
博视联重视从员工中挖掘人才,并大胆使用,培养出一支经验丰富、稳定可靠的管理团队,他们熟悉行业、热爱企业,具有极强的执行力、操控力、创造力、凝聚力和忠诚度,成为企业的中流砥柱,支撑了企业的飞速发展。
博视联人力资源战略的“优”“势”
博视联把员工视为企业发展的重要战略资源,建立完善的人才培养与选拔机制,让每个人在公平公正公开的制度下,找到属于自己的位置。
优 | 坚持管理制度“优”先
建立完善的员工培训制度,提高员工工作素养,挖掘员工潜力,增强团队意识; 建立细致的员工考核制度,将员工对企业的贡献度,进行科学量化的管理。 | 势 | 尊重人才发展趋“势”
通过人才选拔机制,激发员工的主观能动性,让优秀的人才脱颖而出; 为优秀人才制定发展规划,激励员工随着企业的发展,实现自我发展和个人价值。 |
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员工成长机制
博视联秉承“人才的培养与发展要优先于企业利润的增长”的人才发展理念,将公司目标的实现与员工个人职业发展实现有机的统一。
员工职业成长
多元化的员工培养方案,帮助员工实现自我能力与职业价值的同步提升,用每一次的成长,助力每一个梦想的实现。
合作优势
合作共赢:整合行业资源,推进行业发展
政策保障:为合作伙伴提供最具竞争力的销售返利、激励政策和市场营销活动支持
方案领先:业内领先的计算技术与用户支持,为客户提供优质的技术支持及解决方案
技术驱动:行业顶尖技术专家团队专项技术交流及项目支持,协助合作伙伴一起成就客户
销售支撑:定期交流、培训,针对实际案例给予指导,专属渠道经理提供方案及商务支持
合作伙伴计划
软件开发商:独立软件开发商、专门从事软件开发、生产、销售和服务的伙伴
解决方案提供商:具备系统集成、行业解决方案、定制开发能力且具备系统集成资质的伙伴
行业资源商:对行业有深度研究,可以通过带屏电子产品及技术能力精准赋能行业客户的伙伴
虚位以待 期待加入 共筑梦想
年轻、激情、有梦想,博视联是一支年轻的团队,热爱创新、热爱拼搏,每一位员工,都始终保持着对工作的热情。
加入我们,燃起激情,共同成长,我们期待你的加入!
完善的薪资体系,多样的培训活动,全面的福利结构,开放自由的氛围,更多福利等你来享!
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android系统工程师
职责
1.负责TV BOX、MID等产品底层驱动移植与开发工作;
2.负责公司新项目的开发和调试,并优化系统Bug,完善、稳定产品;
3.根据项目需求对framework进行定制化的开发和修改;
4.根据客户需求进行固件打包,处理产品系统异常问题。
要求
1本科以上学历,电子、计算机、自动控制等相关专业毕业;
2.2年以上工作经验,有网络机顶盒、平板电脑或智能手机方案公司工作经验优先;
3.熟悉嵌入式系统的硬件原理,能读懂原理图,清楚各类常用硬件接口和模块的原理和相关驱动设计;
4.了解Android系统软件架构,熟悉Linux底层驱动的开发和移植;
5.有全志、瑞芯微等平台方案开发经验优先考虑;
6.有较强的理解和分析能力,具有较强的责任心、团队合作精神和良好的沟通能力。
福利
1.带薪假期:员工可享受国家法定节假日,期间照常支付薪金;
2.员工可以按规定享受病假、工伤假、婚假、产假、丧假和年休假,从报到之日起执行;
3.五险一金:国家规定的养老、工伤、失业、生育、医疗等保险福利;
4.年底双薪;
5.职员活动:每年适时举办的各项集体活动等;
6.可参加公司内部开展的各类培训活动,自我发展空间大;
7.根据个人能力奖励绩效奖金,更多高薪职位等您来战。
联系方式: zouzi@booslink.cn 075527207625